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Tous nos meilleurs vœux 2018 !

BONNE-ANNEE

Au revoir 2017, bonjour 2018 !

C’est avec un grand plaisir que nous vous avons accompagné en 2017, une nouvelle année se présente à nous.
Nous vous souhaitons pour celle-ci plein de belles choses tant sur le plan professionnel que personnel !
En 2018, nous poursuivrons notre action à vos côtés, toujours dans la perspective de renforcer notre partenariat.
Notre proximité à vos côtés est primordiale car c’est elle qui gouverne nos choix et donc notre innovation.
Pour assurer cette proximité – et ainsi mieux vous servir – notre équipe s’est fortement renforcée
en atteignant en ce début d’année 2018 près de 40 personnes.

Nous serons donc dès ce mardi 02 janvier tous mobilisés pour être à vos côtés !

Encore un grand merci pour votre confiance et Très Bonne Année 2018 !

Toute l’équipe d’Axapa

BONNE-ANNEE-2

UNE OPÉRATION BRIOCHES AU TOP !

Toute l’équipe d’Axapa est fière d’avoir pu participer – pour la première année – à l’Opération Brioches !
Nous avons été aux côtés de l’Adapei 44 – du mardi au vendredi matin – pour les soutenir et les aider à récolter des dons, permettant de financer de beaux projets inclusifs pour les personnes en situation de handicap qu’ils accueillent tous les jours !

Une expérience humaine avec beaucoup de gaieté et de solidarité !

Article de l’Adapei 44

En attendant l’année prochaine, nous tenions à dire un Bravo et Merci à toutes les personnes ayant fait preuve de générosité durant cette semaine !

AXAPA PARTENAIRE ACTIF DE L’OPÉRATION BRIOCHES…

Axapa, éditeur de logiciels de gestion, partage avec l’Unapei des valeurs communes telles que la solidarité, la générosité, la proximité et l’humanité !

Le travail d’Axapa consiste, avec des solutions innovantes, à faciliter le quotidien des personnes travaillant au sein des associations en leur apportant des réponses adaptée en terme d’outils et d’accompagnement.

Un autre enjeu les anime : offrir une société inclusive aux personnes en situation de handicap !
C’est pour cette raison qu’Axapa a décidé d’être aux côtés de l’ Unapei en participant à l’Opération Brioches.

RENDEZ-VOUS DU 2 AU 8 OCTOBRE 2017 et mobilisons-nous, tous ensemble pour permettre aux associations Unapei de financer en partie leurs projets pour les personnes handicapées.

N’hésitez pas à contacter Madame Tracy JEANNOT pour l’événement : tracy.jeannot@axapa.fr

OPERATION BRIOCHES-1

AXAPA POUR UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE ET SOLIDAIRE…

Les associations de l’Unapei accompagnent au quotidien des milliers de personnes handicapées pour leur permettre de mener à bien leurs projets en menant différentes actions.

Cet accompagnement vers une autonomie peut se traduire par le biais de la scolarité, de l’emploi, de l’habitat ou tout simplement par l’épanouissement personnel.

Encore trop peu connus des entreprises, les Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) sont présents pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur accomplissement personnel et professionnel.

Capables de répondre à la demande, avec un savoir-faire reconnu sur de nombreux domaines de compétences Axapa, éditeur de logiciels du secteur, a fait le choix de travailler avec l’ESAT de Téteghem rattachée aux Papillons Blancs de Dunkerque.

En effet, depuis bientôt deux ans, notre société confie à l’atelier reprographie toutes nos impressions destinées à notre communication.

Une décision humaine et utile que nous avons prise sans hésiter et nous en sommes pleinement satisfait !

En charge de la communication chez Axapa, j’ai décidé de leur rendre visite et de vous en faire profiter…

Découvrez en image une partie des d’activités de l’ESAT et soyez les prochains à accompagner les associations vers une société inclusive et solidaire !

C’est par ici la vidéo :)

Le RER A accessible aux personnes déficientes intellectuelles…

Le RER A, à présent accessible aux personnes handicapées intellectuelles grâce à l’Unapei et à l’Urapei Ile-de-France !

Après le RER B et la ligne 10 du métro parisien, c’est au tour du RER A de jouer la carte de l’accessibilité.

Les agents de l’ensemble des stations de la ligne du RER A ont suivi une formation à l’accueil des personnes déficientes intellectuelles.
Ils sont donc dorénavant en mesure de prendre en charge de façon personnalisée les personnes en situation de handicap mental, mais également toute personne ayant des difficultés de compréhension ou d’orientation.

Une fois la totalité des agents du RER A formés, fin avril, ce sera au tour de ceux des lignes 11 et 14 du métro. Puis, d’ici trois ans, de l’ensemble des agents d’accueil du réseau RATP !

Pour en savoir plus…

Source : Unapei & RATP

MÉLANIE SÉGARD : UNE MISS MÉTÉO AU TOP !

Hier soir nous avons pu voir une présentatrice d’exception sur France 2 !

En effet, quand bien même les prévisions pluvieuses ou non, un joli rayon de soleil était présent sur le plateau !
Ce joli rayon, nommé Mélanie Ségard, est une jeune femme trisomique âgée de 21 ans, pleine de rêves, d’ambition et de courage…

Souhaitant présenter la météo sur une grande chaîne et mettre en lumière – par la même occasion – le handicap intellectuel, Mélanie a réalisé – avec le soutien de l’Unapei – une campagne largement partagée sur les réseaux sociaux avec le hashtag #MelaniePeutLeFaire.

Soutenue avec plus de 233 000 personnes, Mélanie a pu réaliser son rêve et devenir, le mardi 14 mars, Miss météo sur France 2 !

Voici un beau pari et une belle réussite qu’ AXAPA félicite !
Bravo à Mélanie et à toutes les personnes qui l’ont soutenues et aidées dans la réalisation de son rêve !

Cette action prouve que nous sommes tous pour une société Solidaire et Inclusive ! BRAVO !

Pour tous ceux qui n’ont pu voir la météo hier :)

Bonne journée à toutes et à tous.
L’équipe AXAPA

QUEL CADRE BUDGÉTAIRE POUR 2017 ?

Une instruction interministérielle fait le point sur le nouveau cadre budgétaire applicable aux établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) publics, en lien avec l’obligation de conclure un CPOM pour les EHPAD, les petites unités de vie (PUV) et de nombreuses structures prenant en charge des personnes handicapées (IME, IEM, CMPP, CAMSP…).

L’exercice budgétaire 2017 des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) publics entrant dans le champ des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) obligatoire obéit à des règles transitoires récapitulées dans une instruction publiée le 1er février 2017. Extraits.

Activités concernées

L’instruction vise les ESSMS publics qui gèrent, à titre principal ou annexe :

– un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou une petite unité de vie (PUV) ;
– ou un ESSMS prenant en charge des personnes handicapées ayant signé un CPOM ou un avenant à un CPOM en cours.

Pour mémoire, l’obligation pour ces structures (y compris celles relevant du droit privé, à but lucratif ou non) de conclure un CPOM est issue de la loi Vieillissement (pour les EHPAD et PUV) et de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2016 (pour le secteur « handicap »), l’ensemble de la législation ayant été retouché en dernier lieu par l’article 89 de la LFSS pour 2017. Laquelle, notamment, ajoute les centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP) à la liste des ESSMS tenus de conclure un CPOM.

Recours à l’EPRD

Les réformes budgétaires qui accompagnent cette contractualisation obligatoire se traduisent notamment par la mise en place d’un état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD).
Ce dernier s’impose :

– dès 2017 aux EHPAD et PUV, indépendamment de la signature d’un CPOM ;
– également dès 2017 aux structures prenant en charge des personnes handicapées ayant signé en 2016 un CPOM (ou un avenant à un CPOM en cours).

Toutefois, « l’EPRD « cible » ne sera déployé qu’à compter de l’exercice 2018 », prévient d’emblée l’administration centrale. Qui détaille le dispositif budgétaire transitoire mis en place pour 2017.

Pour les ESSMS non visés par les réformes budgétaires, le cadre du budget prévisionnel reste applicable.

Une cartographie jointe en annexe 1 de l’instruction présente les différentes situations budgétaires rencontrées et précise, pour chacune d’entre elles, si l’ESSMS public relève d’un EPRD (budget de transition en 2017) ou du budget prévisionnel.

Dispositif transitoire pour la présentation budgétaire

Pour l’exercice 2017, les ESSMS publics relevant d’un EPRD doivent présenter un « budget prévisionnel de transition » dont le modèle est fixé par un arrêté du 27 décembre 2016.

Ce budget « repend les états du cadre normalisé du budget prévisionnel [classique] en les aménageant » et il est exécuté dans les mêmes conditions que ce dernier, résume l’administration centrale.

L’instruction mentionne notamment l’ajout de deux états fournissant des données financières sur l’établissement ou le service :

– le tableau d’information sur la capacité d’autofinancement prévisionnelle ;
– la reconstitution du tableau de financement prévisionnel et des variations du fonds de roulement.

Crédits évaluatifs ou limitatifs

Des précisions sont aussi données concernant le caractère évaluatif ou limitatif des crédits. On notera, par exemple, que :

– le comptable n’assure plus le contrôle de la disponibilité des crédits sur les crédits évaluatifs et « pourra donc payer les dépenses même en cas d’absence ou de dépassement de crédits » ;
– les dépenses de personnel et le budget  arrêté d’office relèvent des crédits limitatifs.

Modification des prévisions budgétaires

Des développements sont par ailleurs consacrés aux règles d’encadrement des décisions modificatives et des virements de crédits. Mouvements qui doivent être « portés sans délai à la connaissance du comptable public » conformément à la réglementation.

On relèvera que, compte tenu du retard pris dans la publication des décrets budgétaires et tarifaires, le budget des ESSMS publics autonomes a dû être voté sous la forme du budget prévisionnel « classique ». Aussi, le cadre transitoire 2017 devra être mis en place dans le cadre d’une décision modificative, notamment après la notification des crédits par la ou les autorités de tarification.

Pour les ESSMS rattachés à une collectivité territoriale, un CCAS ou un CIAS, le vote du budget devra intervenir « au plus tard le 15 avril 2017 ».

Clôture et affectation du résultat

A la clôture de l’exercice 2017, l’ordonnateur produira, en remplacement de l’actuel compte administratif (et dans l’attente de la mise en place de l’état réalisé des recettes et des dépenses – EERD – à compter de l’exercice 2018) un « document synthétique de transition » dont le modèle est fixé par arrêté.
 

Source : instruction interministérielle du 28 décembre 2016.

LANCEMENT OFFICIEL DU LOGICIEL IMAGO-DU

Un événement à ne pas rater le 10 Mai 2016 sur Paris à l’Espace Batignolles !

30 mois après s’être inscrits dans une démarche de Co-construction, nous avons réussi notre pari avec 10 associations pilotes en donnant naissance à IMAGO : un outil fluide, ergonomique et innovant !

Une volonté de répondre au mieux aux besoins des Associations.

En développant un logiciel en totale adéquation avec les demandes recueillies au sein des associations, nous nous sommes rapprochés de certaines d’entre-elles pour ainsi travailler conjointement sur ce projet.

10 associations représentatives des différentes structures d’accueil (l’APEI de Roubaix Tourcoing, Les Papillons Blancs de Bergerac, l’APEI de Douai, La Chrysalide de Marseille, Avenir APEI, l’AFAPEI de Calais, l’Udapei du Nord, l’APEI d’Hénin Carvin, Les Papillons Blancs de Dunkerque et l’APEI de Valenciennes) nous ont accordé leur confiance en nous permettant ainsi de cibler et de comprendre davantage les difficultés rencontrées et les besoins auxquels il fallait répondre.

Un logiciel Innovant fidèle à nos valeurs sociétales.

Dans une démarche d’innovation, l’Ergonomie, la Fluidité et la Simplicité d’utilisation sont les ingrédients moteurs de la réussite du projet. Dans notre développement, nous avons pris largement en compte les conditions – parfois complexes – d’utilisation. La technologie utilisée permet une utilisation sur tous supports informatiques des plus petits au plus grands (tablette, téléphone mobile, PC), en toute sécurité, avec une confidentialité des données omniprésente.

Pour créer cet outil, nous sommes également restés en accord avec nos valeurs ! Basées sur notre proximité clients, deux organes de travail ont été créés : 1 – Un Comité de Pilotage se réunissant 4 fois par an, composé d’instances de direction ; 2 – Un Comité Opérationnel composé de membres d’horizons divers (Responsables Qualité, Éducateurs, Psychologues, Infirmières etc.) se réunissant 8 fois par an. Ces instances, opérationnelles et décisionnelles, ont ainsi permis de nous inscrire dans une démarche agile avec un suivi rigoureux.

Un Lancement Officiel concrétisant et saluant la réussite de la Co-construction inter-Associations !

Le 10 Mai, accompagnés de nos associations ambassadrices et de la présence de l’UNAPEI – nous ferons l’inauguration officielle du logiciel IMAGO-DU sur Paris à partir de 14 heure, à l’Espace Batignolles. Cet événement, traduisant à la fois la consécration d’un travail, mais aussi la confiance et l’unité entre les différents acteurs de ce projet de Co-construction, est l’occasion pour vous de découvrir l’outil et de partager les retours d’expériences des associations. Vous découvrirez également notre société en pleine croissance, apportant avec sa Solution Globale une réponse pragmatique aux besoins du secteur du Médico-social, déjà en fonctionnement – aujourd’hui – dans plus de 800 établissements.

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INSCRIVEZ-VOUS et venez participer à cet événement pour nous découvrir et échanger en toute convivialité sur vos projets, vos besoins et vos attentes.

Je clique & je m’inscris !

LES ACCORDS – CADRES UNAPEI !

Comme vous l’avez peut-être lu dans “Les Messages de l’Union”, nos valeurs de société et vos retours clients ont encouragé l’Unapei à nous accompagner dans notre croissance en signant cet été un partenariat ambitieux portant sur la globalité de la solution.
Les équipes de l’Unapei et d’AXAPA sont mobilisées afin d’offrir aux Associations des perspectives d’évolution, apportant des solutions aux nouvelles contraintes légales, sociales et métiers…

AXAPA AU CONGRES UNAPEI 2015

Lors de ce 55ème congrès UNAPEI, la famille sera au cœur des conférences et débats.
C’est la place de la personne handicapée au sein de celle-ci dont il sera question.
Différents thèmes, tel que la fratrie, la vie sociale et les échanges seront abordés.
Les expériences et témoignages de tous les participants concernés – par le handicap – serviront à tous pour vivre au mieux le quotidien.