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ma s@nté 2.0 : JOURNÉE D’ÉTUDE ET DE SENSIBILISATION…

Mardi 14 mars s’est tenu à Lille une journée d’étude et de sensibilisation sur le thème de LA SANTE

Une journée qui a permis, d’écouter, de comprendre et d’échanger sur les réels enjeux de santé concernant les personnes en situation de handicap !

Nous avons pu y découvrir des témoignages, dont celui – très émouvant et spontané – de Corinne CLERMONT (représentante de Nous Aussi), mais aussi différentes actions et de nombreux supports adaptés à la compréhension de la personne, permettant ainsi une prévention de santé accessible.

Le but étant que tous ces supports puissent communiquer ensemble et être partagés dans le plus grand nombre d’associations comme l’évoquait très bien Corinne CLERMONT lors de son intervention. Il faut communiquer, partager les idées et les petites trouvailles entre les différentes structures pour arriver à ce but commun :
L’ACCES A LA PREVENTION & AUX BESOINS DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Pour ce faire, voici quelques supports et actions qu’on nous a révélé et qui pourraient bien vous intéresser…

SANTE BD :

Vous y trouverez des fiches expliquant la santé.
Personnalisables en y choisissant les critères caractérisant le patient (âge, sexe et handicap), ces fiches comportent des illustrations accompagnées de mots simples.

Chaque fiche comporte 3 questions essentielles :

  • À quoi ça sert ?
  • Comment ça se passe ?
  • Et après ?

Ces fiches permettent ainsi d’expliquer les actes de soin, de les comprendre pour y aller ensuite plus sereinement !
Toutes ces fiches sont GRATUITES, par conséquent n’hésitez pas à les consulter, à les télécharger et à les imprimer pour votre utilisation quotidienne. Vous pouvez également télécharger l’application sur tablette et smartphone.
Pour plus d’explications sur la démarche, voici une vidéo explicative :)

FACILE A LIRE ET A COMPRENDRE (FALC) :

C’est un langage universel permettant l’accès à la compréhension des personnes avec un handicap mental.
Mais pas seulement ! Le bénéfice est manifeste pour le plus grand nombre…

5 grandes règles sont à respecter :

  • Utiliser des mots d’usage courant. Par exemple, mouchoir « à usage unique » est remplacé par « papier »
  • Faire des phrases courtes
  • Toujours associer un pictogramme au texte
  • Clarifier la mise en page et la rendre facile à suivre à travers des typographies simples, des lettres en minuscule, des contrastes de couleur…
    Il faut aller à l’essentiel

Les Papillons Blancs de Dunkerque ont fait l’expérience de ce langage pour favoriser le dépistage du cancer auprès de leurs résidents de plus de 50 ans.
L’expérience s’est avérée tellement favorable et concluante qu’une équipe composée de personnes handicapées – dont Freddy PHILIPPE (travailleur d’ESAT) – font de cette activité leur travail quotidien. Un travail de titan, demandant d’accomplir des recherches sur les sujets en question (ex-cancer du sein) pour pouvoir ensuite retranscrire le tout en langage simplifié…
Fournissant un travail extraordinaire en présence d’Emilie BEELE – monitrice atelier FALC – n’hésitez pas à leur demander leur savoir-faire !
contact : e.beele@papillonsblancs-dunkerque.fr

HANDIDENT :

Leur objectif est de COORDONNER POUR MIEUX SOIGNER.
Pour cela, HANDIDENT peut compter sur la mise en commun des énergies et des savoir-faire des chirurgiens-dentistes, des associations, des professionnels du secteur médico-social et des familles, mettant ainsi la personne au cœur du processus de soins.
Leur but commun étant de faire évoluer l’offre de soins et les comportements par des actions préventives mais aussi curatives.

Des ateliers éducationnels pour personnes en situations de handicap sont accessibles en étant signataire de la charte HANDIDENT, permettant ainsi la présence d’un chirurgien-dentiste dans l’établissement pour co-animer un atelier éducationnel destiné aux usagers et à leurs familles. Ce temps permet d’adapter les gestes d’hygiène buccodentaire aux difficultés de chaque personne.

Pour en savoir plus je vous invite à visiter leur site internet.

« MON PARCOURS DE SOINS » :

Voici un dépliant utile et ludique !
En effet, celui-ci permet de placer la personne en situation de handicap au cœur de sa santé en devenant actrice active !
Jean Pascal JOLY – Directeur du Pôle Habitat et Accueil de jour (Hénin-Carvin) – et d’autres membres de l’association ont réfléchis à un mode de communication simple et explicite destiné aux personnes atteintes de surdité ou ayant des difficultés à s’exprimer… C’est chose faite !

Cette plaquette mise à disposition dans les cabinets médicaux et pharmacies du Nord-Pas-de-Calais (demain en Picardie), permet à la personne en situation de handicap de faire en amont un constat de son mal. En présence de pictogrammes représentant les parties du corps et de graduation colorée pour quantifier la douleur, le patient peut ainsi s’exprimer et se faire comprendre bien plus aisément !

À vous de TELECHARGER GRATUITEMENT le FORMULAIRE et son MODE D’EMPLOI pour diffuser et communiquer plus simplement !

« FAIRE DU LIEN AVEC L’HOPITAL :

Voici une belle expérience accomplie par Marie MEURISSE – Responsable qualité à l’Afapei du Calaisis – et Blandine HENARD – Cadre de santé au CH de Calais.

L’expérience consistait à familiariser les personnes en situation de handicap au milieu hospitalier.
Pas facile pouvons-nous penser. Et pourtant…
Cette expérience s’est vue positive et bénéfique ! C’est par le biais de mises en situation, d’explications simples, de bonne humeur et de sourires que la peur et l’angoisse se sont vues amoindris !

Dédramatiser un endroit qui fait peur au commun des mortels… Voici une belle idée préventive accompagnée qui plus est de réussite !
BRAVO !

À vous maintenant de tenter l’expérience !

Nous vous souhaitons une agréable journée !
Tout l’équipe d’AXAPA

LOI DE MODERNISATION DU SYSTÈME DE SANTÉ.

Des critères pour qualifier une équipe de soin…

Partager des informations entre professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social est possible à condition d’appartenir à une même équipe de soins.

Le cahier des charges permettant de caractériser celle-ci est désormais connue. Il rappelle que les professionnels qui la composent doivent « participer au profit d’une même personne à la réalisation d’un acte diagnostique, thérapeutique, de compensation du handicap, de soulagement de la douleur ou de prévention de perte d’autonomie ».

Des protocoles communs.

En outre, l’équipe doit compter au moins un professionnel de santé et disposer d’une organisation formalisée. Ce qui passe par la mise en œuvre des protocoles communs et la conduite d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles. Des réunions périodiques de suivi pour analyser des prises en charge complexes peuvent notamment être organisées. Et l’échange de données de santé entre les membres doit s’appuyer sur un système d’information. Enfin, la personne concernée doit être préalablement prévenue de la nature des échanges et de l’identité du professionnel membre de l’équipe de soins (ou de sa qualité au sein d’une structure).

Arrêté du 25 novembre 2016
Source : www.directions.fr N.C.

L’UNAPEI & AXAPA RENFORCENT LEUR PARTENARIAT…

Encore plus loin…

L’Unapei et Axapa, partenaires depuis 2015, ont pris la décision d’aller encore plus loin dans leur union…
En effet, après avoir équipé différentes associations du Mouvement parental avec ses outils innovants et ergonomiques, l’Unapei salue les compétences d’Axapa en terme d’innovation et de proximité client.

Compétences techniques : Innovation & Partage…

En s’inscrivant dans une démarche de co-construction pour sa nouvelle gamme de produit IMAGO, Axapa est à l’écoute des compétences de ses clients et de leurs diversités. Cette méthode demandant davantage de temps et d’énergie, a permis également à Axapa une compréhension plus importante des besoins quotidiens rencontrés par les utilisateurs. Axapa a su faire de ce challenge, avec l’aide avisée des différentes associations ambassadrices – dont de nombreuses sont affiliées à l’Unapei – une réelle réussite collective !

La Proximité Client : une Réelle Compétence !

En étendant son accord-cadre auprès d’Axapa, l’Unapei a voulu également saluer la qualité d’accompagnement dont fait preuve Axapa dans la mise en place des outils. Une qualité de proximité client exprimée par son écoute, sa disponibilité et sa grande pédagogie.
S’étant dernièrement mobilisés pour offrir à tous nos clients un calendrier de l’Avent interactif, innovant et créatif, l’Unapei – à qui l’idée a été proposée en amont – a compris notre profonde volonté de proximité et de partage s’animant à nos valeurs humaines !
Voulant soutenir davantage le Mouvement dans son combat pour une société inclusive et solidaire, l’Unapei nous a sollicité pour accompagner les associations pour la prochaine Opération Brioches, ce que nous avons accepté sans hésiter !

C’est pour toutes ces raisons que la décision d’un partenariat autour de l’Opération Brioches s’est concrétisée le vendredi 13 janvier dernier dans les bureaux de l’Unapei en présence de Monsieur Luc GATEAU – nouveau Président de l’Unapei – et de Monsieur Olivier RIALLAND – Président d’Axapa.

Un grand merci à l’Unapei, Luc GATEAU et toute son équipe, pour leur confiance !

UN NOEL MAGIQUE ET CRÉATIF…

Noël, un Moment Unique…

Qu’est-ce que Noël ? Une fête Chrétienne ? Oui mais pas seulement… En effet, cette fête religieuse prend toute son importance avec les valeurs qu’elle transmet, mêlant à la fois partage, convivialité et solidarité. Des valeurs que nous partageons aujourd’hui au nombre de 28 personnes (31 début d’année prochaine) et que nous essayons de mettre quotidiennement en œuvre avec notre proximité, notre écoute et notre réactivité.

C’est pourquoi, pour être encore plus proche de vous et des familles, nous avons voulu vous offrir quelque-chose de spécial, réalisé par nos soins, en espérant pouvoir ainsi contribuer aux moments de bonheur et de convivialité que vous allez pouvoir partager avec les personnes qui vous sont chères…

Une Envie de Faire Plaisir…

Nous avons notre cœur de métier : éditeur de logiciels de gestion, mais nous sommes, également et avant tout, de grands enfants aimant la magie de Noël et cette féérie qui l’accompagne. Que ce soit la recherche invétérée d’idées cadeaux, la décoration du sapin de nos cocons respectifs, nous aimons tout simplement cette période où les étoiles dans les yeux se retrouvent chez petits et grands ! C’est pour toutes ces raisons que nous avons voulu vous faire plaisir en vous proposant quotidiennement des idées originales, à réaliser en famille ou avec un éducateur, pour égailler et faire ressortir ce côté créatif qui sommeil en chacun de vous…

Des Idées Créatives sous forme de Tutoriels…

Tout comme un calendrier de l’Avent classique, le principe est simple : un jour, une idée.

Notre calendrier révélera un nouveau tutoriel chaque jour et cela jusqu’au 24 décembre. Toutes les étapes de réalisation seront expliquées en essayant d’utiliser des termes simples dans des phrases courtes pour être, le plus possible, en accord avec les règles du « facile à lire et à comprendre ».

Ces idées créatives seront originales, simples à réaliser, avec des matériaux peu coûteux, et surtout toutes ces créations seront UNIQUES !

Une Mobilisation d’Équipe…

Beaucoup d’entre nous se sont mobilisés pour vous offrir ce cadeau d’exception vous permettant d’attendre sagement Noël.
Nos développeurs, notre comptable, notre ingénieure commerciale, notre secrétaire et notre responsable marketing, ont tout mis en œuvre en jouant également aux artistes pour que ce projet puisse voir le jour !

ALLEZ, C’EST À VOTRE TOUR MAINTENANT… DÉCOUVREZ VOTRE 1ère IDÉE CADEAU !

J-10 avant de découvrir la surprise Axapa – partenaire de l’UNAPEI

Pour les P’tits Curieux, voici Quelques Indices…

1 / Cette Surprise permet la Réflexion dans une Ambiance Bon Enfant…
2 / Elle sera Adaptée à Tous… (petits et grands, avec ou sans handicaps)
3 / Cette surprise vous permettra de faire d’Autres Surprises…
4 / Elle va vous aider à attendre sagement le Père-Noël en ayant un Esprit Créatif…

Encore 10 Jours avant de découvrir celle-ci… Un peu de Patience !

Toute l’équipe AXAPA vous souhaite une Belle Journée.

DE NOUVEAUX CLIENTS NOUS REJOIGNENT !

Un Grand Merci à vous !

Une croissance poussée par le Lancement Officiel d’IMAGO-DU, la perspective très proche d’IMAGO-RH et le concept de Solution Globale Communicante, de nouveaux clients nous ont rejoints.
En quête de solutions Innovantes et Ergonomiques pouvant répondre à la mutation de leur métier, ces clients recherchaient également une Nouvelle réponse en terme de Suivi et de Proximité Client.
En nous choisissant, ils saluent notre Esprit d’Innovation, l’Ergonomie de nos nouveaux outils mais s’inscrivent également dans un souhait de relations nouvelles de confiance avec leur partenaire Éditeur Médico-social.

Nous les remercions grandement de leur confiance et c’est avec un grand plaisir que nous vous présentons ces Associations.

AXAPA fait sa Rentrée !

ÉDITO

Pour sa 4ème rentrée, je suis heureux de vous apporter un éclairage sur les dernières actualités d’AXAPA.

En cette rentrée 2016, l’actualité est très riche, entre l’arrivée de Nouveaux Clients, de Nouveaux Collaborateurs, la construction des Nouveaux Outils IMAGO-DU et RH et les développements imposés par la mutation de votre métier (Nouvelle Tarification, EPRD, DSN3, ANAP…).

AXAPA poursuit son cap en insistant toujours sur sa stratégie d’Interopérabilité, d’Innovation et de Proximité Client.
Les retours du lancement d’IMAGO-DU et du dernier congrès UNAPEI nous confortent dans nos orientations.

Les outils métiers IMAGO-DU et RH apportent la précision attendue par nos clients dans le suivi des personnes accueillies mais également des salariés de vos établissements. L’ergonomie et la richesse fonctionnelle d’IMAGO séduisent nos clients et le succès est au rendez-vous !

Dans la suite de la journée de lancement du 10 mai, une campagne de témoignage de nos clients Co-constructeurs sur Imago-DU a été réalisée, elle sera très prochainement en ligne sur notre site.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces quelques lignes et une très bonne rentrée.
À très bientôt.

Olivier RIALLAND

IMAGO-DU : Une Inauguration Forte en Émotions !

Après plus de 3 années de recherche, de réflexion et de développement, le tout en collaboration avec 9 Associations s’inscrivant dans notre démarche de Co-construction, notre jeune équipe de développement – constituée d’Aurore, Maxime et Nicolas – a pu découvrir avec émotion les témoignages de chacune d’elles. Exposants ainsi, le 10 Mai dernier à Paris, leur expérience commune à la construction du logiciel IMAGO-DU, consacré au Dossier Unique de la Personne.

Touchés tout particulièrement par la teneur de leurs discours, leurs encouragements et notamment par leur satisfaction face à ce beau pari “Gagnant – Gagnant”, toutes ces déclarations ont consolidé l’envie de notre équipe, à continuer sur cette lancée, à croire en leur talent et en leur fraîcheur porteuse d’innovation !

Encore un Grand Merci aux Ambassadeurs IMAGO-DU sans qui cette aventure n’aurait pu voir le jour !

Colmar : 56ème Congrès de l’UNAPEI…

Dès le 19 Mai au soir, le traditionnel cocktail AXAPA précédant l’ouverture du Congrès, a connu une forte affluence regroupant, Administrateurs, Bénévoles, Familles, Instantes dirigeantes, Chargés Informatiques et Salariés pour partager un moment de détente…

Le lendemain, toute l’équipe était à pied d’œuvre pour accueillir les nombreux congressistes. Clients et autres membres d’Associations étaient au rendez-vous entre deux conférences pour une pause conviviale. Nous avons pu échanger, notamment, sur la mutation du métier et les nouveaux défis imposés par la législation au sein de leurs établissements. Nos clients ont ainsi pu découvrir nos réponses pragmatiques apportées par nos nouveaux domaines modulaires et le concept de Solution Globale.

Ce Congrès fut un véritable succès prouvant, une fois de plus, que les orientations prises par Axapa, mettant en avant des Solutions Innovantes, Fluides et Hyper Communicantes, sont en parfaite adéquation face aux préoccupations du secteur Médico-social.

De Nouveaux Clients nous rejoignent !

Notre croissance poussée par le lancement officiel d’IMAGO-DU, la perspective très proche d’IMAGO-RH et le concept de Solution Globale Communicante,de nouveaux clients nous ont rejoints.

En quête de Solutions Innovantes et Ergonomiques pouvant répondre à la mutation de leur métier, ces nouveaux clients recherchaient également une nouvelle réponse en terme de suivi et de Proximité Client.

En nous choisissant, ils saluent notre Esprit d’Innovation, l’Ergonomie de nos nouveaux outils mais s’inscrivent également dans un souhait de relations nouvelles de confiance avec leur partenaire Éditeur Médico-social.

Nous les remercions grandement de leur confiance et c’est avec un grand plaisir que nous vous présentons ces associations:

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Qui dit Croissance, dit Recrutement…

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Un Nouvel Outil Communiquant !

Notre nouvel outil My AXAPA est désormais actif !

Nous avons confectionné – avec la plus grande attention – un espace spécialement dédié à nos clients leur permettant à la fois, d’avoir un suivi sur l’évolution de leurs demandes d’assistance mais aussi d’échanger avec différentes associations à l’aide du forum de discussion, de retrouver en un clic tous les documents administratifs qui leur sont nécessaires, le tout sur une interface en accord avec nos logiciels : Fluide, Ergonomique & Innovante !

Déjà client GESSi ou IMAGO ?
Demandez vite vos codes d’accès sur
contact@axapa.fr

AXAPA AU 56e CONGRES DE L’UNAPEI

Au Congrès Unapei promeut une société Inclusive…

Cette année, le 56e Congrès de l’Unapei s’est déroulé du 19 au 21 Mai dernier aux couleurs locales de l’Alsace à Colmar.
Un Congrès défendant – comme chaque année – les droits et les chances des personnes en situation de handicap, cause pour laquelle l’Unapei se bat sans relâche depuis 1960.

Après une présence à l’Elysée le 19 mai – lors de la Conférence nationale du handicap – pour y faire connaitre leurs attentes, Christel Prado, Présidente de l’Unapei, s’est adressée le lendemain aux congressistes et à Ségolène Neuville, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion pour rappeler notamment ce constat d’inégalité…

Découvrez l’intervention de Mme La Présidente Christel PRADO

Durant ce congrès nous pouvions également y retrouver des interventions politiques, des tables rondes, une conférence et de nombreux échanges, le tout dirigé vers un seul but commun : construire les parcours de demain pour arriver à une société Inclusive.

Nous sommes fiers de travailler auprès de notre partenaire Unapei en l’accompagnant dans son développement. Durant ce Congrès nous avons présenté nos différents domaines constituant la Solution Globale AXAPA. et avons à cette occasion connu un franc succès grâce à la qualité de nos produits, leur côté intuitif et notre positionnement de Solution Globale.

Axapa « éditeur de logiciels » et proche de ses clients…

A l’approche de sa quatrième année d’existence, AXAPA a encore montré sa proximité client en profitant de ce congrès en mêlant Professionnalisme et Convivialité.

Dès le 19 Mai au soir, le traditionnel cocktail AXAPA précédant l’ouverture du congrès, a connu une forte affluence où ce sont regroupés Administrateurs, Bénévoles, Familles, Instantes dirigeantes, Chargés Informatiques et Salariés pour partager un moment de détente…

Dès le lendemain, toute l’équipe était à pied d’œuvre pour accueillir les nombreux congressistes souhaitant découvrir nos solutions.

Ce congrès fut un véritable succès prouvant une fois de plus que les orientations prises, mettant en avant des solutions, innovantes, fluides et hyper communicantes, collent au mieux aux préoccupations du secteur médico-social.

Un grand merci à nos visiteurs et au Staff de l’Unapei pour la grande qualité de ce salon !

AXAPA AU 56e CONGRES DE L’UNAPEI

Après Toulouse, en route pour Colmar !

Chaque année, le Congrès Unapei réunit dans une région différente les représentants des associations affiliées à l’Unapei, qu’ils soient élus, professionnels, familles ou personnes handicapées. Le Congrès est organisé conjointement entre l’Unapei et les associations de la région organisatrice et permet ainsi aux participants de découvrir, chaque année, une nouvelle région.
Pour cette nouvelle année, le Congrès Unapei se déroulera à Colmar, en Alsace, région réputée pour sa richesse patrimoniale !
C’est donc avec Grand Plaisir, qu’AXAPA, partenaire de l’Unapei, sera présent les 20 & 21 mai 2016 pour vous y rencontrer, échanger et répondre par la même occasion à vos questions concernant vos besoins.

Un programme sur Mesure…

Jeudi 19 mai
L’ensemble des congressistes est convié à une visite des établissements de la région Alsace, à travers 8 programmes différents au choix des congressistes. Strasbourg, Colmar, Mont Saint-Odile, Haut-Keonigsbourg, Mulhouse ou encore Eguisheim, ces visites permettront aux participants de découvrir la région, ses Merveilles et ses établissements.

Vendredi 20 mai
Les congressistes se réunissent pour participer à l’Assemblée Générale de l’Unapei, au cours de laquelle ils votent les différentes résolutions proposées et actent ainsi les actions futures de leur Union.
Cette journée cruciale pour la vie du Mouvement Unapei se terminera par un moment de convivialité avec comme chaque année la mise en avant de la culture et des traditions locales.

Au Parc des Expositions et de Congrès de Colmar, les associations ont souhaité ajouter une dimension artistique et culturelle. Par conséquent, expositions artistiques, accueil musical et ateliers participatifs viendront ainsi égayer les deux jours du Congrès, grâce à l’ESAT Evasion, son groupe « Sirocco » ou encore le Groupe Yvons’s Band de l’Adapei du Bas-Rhin. Toutes ces animations artistiques et culturelles ont pour thème « Expressions artistiques des personnes handicapées mentales en Alsace ».

Samedi 21 mai
Le Congrès est ouvert à un large public, pour une journée d’études et d’échanges sur la thématique centrale « Pour une société inclusive, rejoignez le Mouvement ! »

En effet, les personnes handicapées ont droit et aspirent à un parcours de vie dans une société inclusive leur garantissant l’exercice de leurs droits et de leur pleine citoyenneté. Recueillir les souhaits de chacun, enfants comme adultes, dans tous les domaines de la vie et les accompagner pour transformer ceux-ci en pouvoir d’agir implique des évolutions des pratiques d’accompagnement pour leur permettre de vivre pleinement dans la société.
Ces évolutions, impactent les pouvoirs publics, les partenaires institutionnels, mais aussi les acteurs de l’accompagnement.
Par conséquent, les associations et les établissements sont alors amenés à penser leur organisation en fonction de ces souhaits affirmés pour aider et accompagner les personnes handicapées au plus près de leurs attentes.

Le Congrès permettra à tous d’échanger sur cette thématique au travers des 6 tables rondes organisées et d’une conférence :
– Comment renforcer le pouvoir d’agir des personnes handicapées ?
– Comment favoriser des parcours de vie adaptés et sans rupture ?
– Quelles offres d’accompagnement pour faciliter le parcours de vie ?
– Quelles compétences pour de nouveaux dispositifs d’accompagnement ?
– Comment répondre aux personnes sans solution ?
– Mesurer les besoins d’accompagnement pour construire l’avenir. Quels enjeux et quels défis ?

Le défi du 21e siècle !

La conférence aura pour sujet « L’utopie inclusive, défi du 21e siècle ».
En effet, une société inclusive est désormais, une nécessité ! Pour prendre ce virage, les défis à relever sont nombreux. Les réponses résident cependant dans un horizon tracé par la convention internationale des droits des personnes handicapées. Cette dynamique inclusive bouleverse les modes d’accompagnement des personnes handicapées et nécessite d’investir de nouveaux axes de développement pour changer le regard porté sur les personnes handicapées.

Source : Document Unapei
Crédit : alcis-groupe.fr

ISRAEL VA OUVRIR SA 1ère UNIVERSITE POUR ETUDIANTS AUTISTES…

Depuis quelques mois, tout comme le géant Microsoft, de plus en plus d’entreprises se penchent sur le profil « atypique » des autistes de haut niveau, dits « Asperger » !
En avril 2015, à l’occasion de son 40e anniversaire, Microsoft annonce qu’il engage un programme pilote de recrutement de personnes avec autisme, informaticiens le plus souvent mais aussi des « talents » encore inexplorés…

Israël lui emboite le pas…

Israël mène aussi une action inédite en ouvrant sa première université spécialement dédiée aux étudiants avec troubles autistiques. Selon le Times of Israël, cette nouvelle institution, devant voir le jour en mars 2016, sera hébergée sur le campus de Beit Ekstein, en banlieue de Tel Aviv. Les études pré-doctorales du BE Academic College prépareront également les personnes avec des troubles d’apprentissage complexes au monde du travail.

Absence de critères d’admission…

L’une des caractéristiques de cette nouvelle université sera l’absence de critères d’admission, permettant aux personnes concernées de se lancer dans des études sans conditions préalables. Cette opportunité n’a pas non plus échappé à l’armée israélienne qui, à travers son programme Roim Rachok (« Voir loin »), assure le recrutement de soldats autistes ; incorporés dans les unités de renseignement où ils auront pour mission, notamment, de déchiffrer des photos de reconnaissance aérienne…

Qu’en est-il de la France ?

En France, c’est haut la main qu’Andrea Negro, le plus jeune bachelier de l’année 2015, a obtenu avec 18,45 de moyenne au bac S, la mention très bien.
Porteur – lui aussi – du syndrome d’Asperger, ce passionné d’échec suit désormais son parcours à l’école normale supérieure. Pour donner toutes leurs chances à ces lycéens encore trop souvent écartés de la scolarité, Handisup a mené le projet « Simon », du nom du premier étudiant suivi. Permettant ainsi, depuis 2012, aux jeunes autistes de poursuivre des études supérieures. Encore très peu identifiés et accompagnés, certains présentent néanmoins une grande capacité intellectuelle et poursuivent leurs études brillamment. Cependant, leur insertion professionnelle reste problématique ; les difficultés sont telles que, sans une préparation adaptée, il leur est difficile, voire impossible, d’intégrer le milieu professionnel. Le guide « Simon » édité par Handisup est là pour essayer d’informer et faciliter leur intégration auprès des entreprises.

http://www.handicap.fr