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AXAPA SOUTIENT L’APEI DE DOUAI…

Le jeudi 25 mai 2017 se déroulera à Douai « les Boucles de Gayant ».

Cette course regroupant professionnels, parents, personnes accueillies et collaborateurs est un réel challenge !

En effet, à travers cette démarche, l’Apei de Douai souhaite :

  • Valoriser l’image de l’Association par son ouverture territoriale à une manifestation Douaisienne
  • Fédérer les équipes, les résidents, les familles autour de valeurs communes
  • Communiquer sur le mouvement parental de l’association

Cette année, Axapa va relever le défi aux côtés de l’Apei !

A bientôt sur la ligne d’arrivée !

Pour en savoir plus sur l’évènement : Les Boucles de Gayant

QUEL CADRE BUDGÉTAIRE POUR 2017 ?

Une instruction interministérielle fait le point sur le nouveau cadre budgétaire applicable aux établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) publics, en lien avec l’obligation de conclure un CPOM pour les EHPAD, les petites unités de vie (PUV) et de nombreuses structures prenant en charge des personnes handicapées (IME, IEM, CMPP, CAMSP…).

L’exercice budgétaire 2017 des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) publics entrant dans le champ des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) obligatoire obéit à des règles transitoires récapitulées dans une instruction publiée le 1er février 2017. Extraits.

Activités concernées

L’instruction vise les ESSMS publics qui gèrent, à titre principal ou annexe :

– un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou une petite unité de vie (PUV) ;
– ou un ESSMS prenant en charge des personnes handicapées ayant signé un CPOM ou un avenant à un CPOM en cours.

Pour mémoire, l’obligation pour ces structures (y compris celles relevant du droit privé, à but lucratif ou non) de conclure un CPOM est issue de la loi Vieillissement (pour les EHPAD et PUV) et de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2016 (pour le secteur « handicap »), l’ensemble de la législation ayant été retouché en dernier lieu par l’article 89 de la LFSS pour 2017. Laquelle, notamment, ajoute les centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP) à la liste des ESSMS tenus de conclure un CPOM.

Recours à l’EPRD

Les réformes budgétaires qui accompagnent cette contractualisation obligatoire se traduisent notamment par la mise en place d’un état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD).
Ce dernier s’impose :

– dès 2017 aux EHPAD et PUV, indépendamment de la signature d’un CPOM ;
– également dès 2017 aux structures prenant en charge des personnes handicapées ayant signé en 2016 un CPOM (ou un avenant à un CPOM en cours).

Toutefois, « l’EPRD « cible » ne sera déployé qu’à compter de l’exercice 2018 », prévient d’emblée l’administration centrale. Qui détaille le dispositif budgétaire transitoire mis en place pour 2017.

Pour les ESSMS non visés par les réformes budgétaires, le cadre du budget prévisionnel reste applicable.

Une cartographie jointe en annexe 1 de l’instruction présente les différentes situations budgétaires rencontrées et précise, pour chacune d’entre elles, si l’ESSMS public relève d’un EPRD (budget de transition en 2017) ou du budget prévisionnel.

Dispositif transitoire pour la présentation budgétaire

Pour l’exercice 2017, les ESSMS publics relevant d’un EPRD doivent présenter un « budget prévisionnel de transition » dont le modèle est fixé par un arrêté du 27 décembre 2016.

Ce budget « repend les états du cadre normalisé du budget prévisionnel [classique] en les aménageant » et il est exécuté dans les mêmes conditions que ce dernier, résume l’administration centrale.

L’instruction mentionne notamment l’ajout de deux états fournissant des données financières sur l’établissement ou le service :

– le tableau d’information sur la capacité d’autofinancement prévisionnelle ;
– la reconstitution du tableau de financement prévisionnel et des variations du fonds de roulement.

Crédits évaluatifs ou limitatifs

Des précisions sont aussi données concernant le caractère évaluatif ou limitatif des crédits. On notera, par exemple, que :

– le comptable n’assure plus le contrôle de la disponibilité des crédits sur les crédits évaluatifs et « pourra donc payer les dépenses même en cas d’absence ou de dépassement de crédits » ;
– les dépenses de personnel et le budget  arrêté d’office relèvent des crédits limitatifs.

Modification des prévisions budgétaires

Des développements sont par ailleurs consacrés aux règles d’encadrement des décisions modificatives et des virements de crédits. Mouvements qui doivent être « portés sans délai à la connaissance du comptable public » conformément à la réglementation.

On relèvera que, compte tenu du retard pris dans la publication des décrets budgétaires et tarifaires, le budget des ESSMS publics autonomes a dû être voté sous la forme du budget prévisionnel « classique ». Aussi, le cadre transitoire 2017 devra être mis en place dans le cadre d’une décision modificative, notamment après la notification des crédits par la ou les autorités de tarification.

Pour les ESSMS rattachés à une collectivité territoriale, un CCAS ou un CIAS, le vote du budget devra intervenir « au plus tard le 15 avril 2017 ».

Clôture et affectation du résultat

A la clôture de l’exercice 2017, l’ordonnateur produira, en remplacement de l’actuel compte administratif (et dans l’attente de la mise en place de l’état réalisé des recettes et des dépenses – EERD – à compter de l’exercice 2018) un « document synthétique de transition » dont le modèle est fixé par arrêté.
 

Source : instruction interministérielle du 28 décembre 2016.

LOI DE MODERNISATION DU SYSTÈME DE SANTÉ.

Des critères pour qualifier une équipe de soin…

Partager des informations entre professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social est possible à condition d’appartenir à une même équipe de soins.

Le cahier des charges permettant de caractériser celle-ci est désormais connue. Il rappelle que les professionnels qui la composent doivent « participer au profit d’une même personne à la réalisation d’un acte diagnostique, thérapeutique, de compensation du handicap, de soulagement de la douleur ou de prévention de perte d’autonomie ».

Des protocoles communs.

En outre, l’équipe doit compter au moins un professionnel de santé et disposer d’une organisation formalisée. Ce qui passe par la mise en œuvre des protocoles communs et la conduite d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles. Des réunions périodiques de suivi pour analyser des prises en charge complexes peuvent notamment être organisées. Et l’échange de données de santé entre les membres doit s’appuyer sur un système d’information. Enfin, la personne concernée doit être préalablement prévenue de la nature des échanges et de l’identité du professionnel membre de l’équipe de soins (ou de sa qualité au sein d’une structure).

Arrêté du 25 novembre 2016
Source : www.directions.fr N.C.

L’UNAPEI & AXAPA RENFORCENT LEUR PARTENARIAT…

Encore plus loin…

L’Unapei et Axapa, partenaires depuis 2015, ont pris la décision d’aller encore plus loin dans leur union…
En effet, après avoir équipé différentes associations du Mouvement parental avec ses outils innovants et ergonomiques, l’Unapei salue les compétences d’Axapa en terme d’innovation et de proximité client.

Compétences techniques : Innovation & Partage…

En s’inscrivant dans une démarche de co-construction pour sa nouvelle gamme de produit IMAGO, Axapa est à l’écoute des compétences de ses clients et de leurs diversités. Cette méthode demandant davantage de temps et d’énergie, a permis également à Axapa une compréhension plus importante des besoins quotidiens rencontrés par les utilisateurs. Axapa a su faire de ce challenge, avec l’aide avisée des différentes associations ambassadrices – dont de nombreuses sont affiliées à l’Unapei – une réelle réussite collective !

La Proximité Client : une Réelle Compétence !

En étendant son accord-cadre auprès d’Axapa, l’Unapei a voulu également saluer la qualité d’accompagnement dont fait preuve Axapa dans la mise en place des outils. Une qualité de proximité client exprimée par son écoute, sa disponibilité et sa grande pédagogie.
S’étant dernièrement mobilisés pour offrir à tous nos clients un calendrier de l’Avent interactif, innovant et créatif, l’Unapei – à qui l’idée a été proposée en amont – a compris notre profonde volonté de proximité et de partage s’animant à nos valeurs humaines !
Voulant soutenir davantage le Mouvement dans son combat pour une société inclusive et solidaire, l’Unapei nous a sollicité pour accompagner les associations pour la prochaine Opération Brioches, ce que nous avons accepté sans hésiter !

C’est pour toutes ces raisons que la décision d’un partenariat autour de l’Opération Brioches s’est concrétisée le vendredi 13 janvier dernier dans les bureaux de l’Unapei en présence de Monsieur Luc GATEAU – nouveau Président de l’Unapei – et de Monsieur Olivier RIALLAND – Président d’Axapa.

Un grand merci à l’Unapei, Luc GATEAU et toute son équipe, pour leur confiance !

UN NOEL MAGIQUE ET CRÉATIF…

Noël, un Moment Unique…

Qu’est-ce que Noël ? Une fête Chrétienne ? Oui mais pas seulement… En effet, cette fête religieuse prend toute son importance avec les valeurs qu’elle transmet, mêlant à la fois partage, convivialité et solidarité. Des valeurs que nous partageons aujourd’hui au nombre de 28 personnes (31 début d’année prochaine) et que nous essayons de mettre quotidiennement en œuvre avec notre proximité, notre écoute et notre réactivité.

C’est pourquoi, pour être encore plus proche de vous et des familles, nous avons voulu vous offrir quelque-chose de spécial, réalisé par nos soins, en espérant pouvoir ainsi contribuer aux moments de bonheur et de convivialité que vous allez pouvoir partager avec les personnes qui vous sont chères…

Une Envie de Faire Plaisir…

Nous avons notre cœur de métier : éditeur de logiciels de gestion, mais nous sommes, également et avant tout, de grands enfants aimant la magie de Noël et cette féérie qui l’accompagne. Que ce soit la recherche invétérée d’idées cadeaux, la décoration du sapin de nos cocons respectifs, nous aimons tout simplement cette période où les étoiles dans les yeux se retrouvent chez petits et grands ! C’est pour toutes ces raisons que nous avons voulu vous faire plaisir en vous proposant quotidiennement des idées originales, à réaliser en famille ou avec un éducateur, pour égailler et faire ressortir ce côté créatif qui sommeil en chacun de vous…

Des Idées Créatives sous forme de Tutoriels…

Tout comme un calendrier de l’Avent classique, le principe est simple : un jour, une idée.

Notre calendrier révélera un nouveau tutoriel chaque jour et cela jusqu’au 24 décembre. Toutes les étapes de réalisation seront expliquées en essayant d’utiliser des termes simples dans des phrases courtes pour être, le plus possible, en accord avec les règles du « facile à lire et à comprendre ».

Ces idées créatives seront originales, simples à réaliser, avec des matériaux peu coûteux, et surtout toutes ces créations seront UNIQUES !

Une Mobilisation d’Équipe…

Beaucoup d’entre nous se sont mobilisés pour vous offrir ce cadeau d’exception vous permettant d’attendre sagement Noël.
Nos développeurs, notre comptable, notre ingénieure commerciale, notre secrétaire et notre responsable marketing, ont tout mis en œuvre en jouant également aux artistes pour que ce projet puisse voir le jour !

ALLEZ, C’EST À VOTRE TOUR MAINTENANT… DÉCOUVREZ VOTRE 1ère IDÉE CADEAU !

J-10 avant de découvrir la surprise Axapa – partenaire de l’UNAPEI

Pour les P’tits Curieux, voici Quelques Indices…

1 / Cette Surprise permet la Réflexion dans une Ambiance Bon Enfant…
2 / Elle sera Adaptée à Tous… (petits et grands, avec ou sans handicaps)
3 / Cette surprise vous permettra de faire d’Autres Surprises…
4 / Elle va vous aider à attendre sagement le Père-Noël en ayant un Esprit Créatif…

Encore 10 Jours avant de découvrir celle-ci… Un peu de Patience !

Toute l’équipe AXAPA vous souhaite une Belle Journée.

DE NOUVEAUX CLIENTS NOUS REJOIGNENT !

Un Grand Merci à vous !

Une croissance poussée par le Lancement Officiel d’IMAGO-DU, la perspective très proche d’IMAGO-RH et le concept de Solution Globale Communicante, de nouveaux clients nous ont rejoints.
En quête de solutions Innovantes et Ergonomiques pouvant répondre à la mutation de leur métier, ces clients recherchaient également une Nouvelle réponse en terme de Suivi et de Proximité Client.
En nous choisissant, ils saluent notre Esprit d’Innovation, l’Ergonomie de nos nouveaux outils mais s’inscrivent également dans un souhait de relations nouvelles de confiance avec leur partenaire Éditeur Médico-social.

Nous les remercions grandement de leur confiance et c’est avec un grand plaisir que nous vous présentons ces Associations.

AXAPA fait sa Rentrée !

ÉDITO

Pour sa 4ème rentrée, je suis heureux de vous apporter un éclairage sur les dernières actualités d’AXAPA.

En cette rentrée 2016, l’actualité est très riche, entre l’arrivée de Nouveaux Clients, de Nouveaux Collaborateurs, la construction des Nouveaux Outils IMAGO-DU et RH et les développements imposés par la mutation de votre métier (Nouvelle Tarification, EPRD, DSN3, ANAP…).

AXAPA poursuit son cap en insistant toujours sur sa stratégie d’Interopérabilité, d’Innovation et de Proximité Client.
Les retours du lancement d’IMAGO-DU et du dernier congrès UNAPEI nous confortent dans nos orientations.

Les outils métiers IMAGO-DU et RH apportent la précision attendue par nos clients dans le suivi des personnes accueillies mais également des salariés de vos établissements. L’ergonomie et la richesse fonctionnelle d’IMAGO séduisent nos clients et le succès est au rendez-vous !

Dans la suite de la journée de lancement du 10 mai, une campagne de témoignage de nos clients Co-constructeurs sur Imago-DU a été réalisée, elle sera très prochainement en ligne sur notre site.

Je vous souhaite une bonne lecture de ces quelques lignes et une très bonne rentrée.
À très bientôt.

Olivier RIALLAND

IMAGO-DU : Une Inauguration Forte en Émotions !

Après plus de 3 années de recherche, de réflexion et de développement, le tout en collaboration avec 9 Associations s’inscrivant dans notre démarche de Co-construction, notre jeune équipe de développement – constituée d’Aurore, Maxime et Nicolas – a pu découvrir avec émotion les témoignages de chacune d’elles. Exposants ainsi, le 10 Mai dernier à Paris, leur expérience commune à la construction du logiciel IMAGO-DU, consacré au Dossier Unique de la Personne.

Touchés tout particulièrement par la teneur de leurs discours, leurs encouragements et notamment par leur satisfaction face à ce beau pari “Gagnant – Gagnant”, toutes ces déclarations ont consolidé l’envie de notre équipe, à continuer sur cette lancée, à croire en leur talent et en leur fraîcheur porteuse d’innovation !

Encore un Grand Merci aux Ambassadeurs IMAGO-DU sans qui cette aventure n’aurait pu voir le jour !

Colmar : 56ème Congrès de l’UNAPEI…

Dès le 19 Mai au soir, le traditionnel cocktail AXAPA précédant l’ouverture du Congrès, a connu une forte affluence regroupant, Administrateurs, Bénévoles, Familles, Instantes dirigeantes, Chargés Informatiques et Salariés pour partager un moment de détente…

Le lendemain, toute l’équipe était à pied d’œuvre pour accueillir les nombreux congressistes. Clients et autres membres d’Associations étaient au rendez-vous entre deux conférences pour une pause conviviale. Nous avons pu échanger, notamment, sur la mutation du métier et les nouveaux défis imposés par la législation au sein de leurs établissements. Nos clients ont ainsi pu découvrir nos réponses pragmatiques apportées par nos nouveaux domaines modulaires et le concept de Solution Globale.

Ce Congrès fut un véritable succès prouvant, une fois de plus, que les orientations prises par Axapa, mettant en avant des Solutions Innovantes, Fluides et Hyper Communicantes, sont en parfaite adéquation face aux préoccupations du secteur Médico-social.

De Nouveaux Clients nous rejoignent !

Notre croissance poussée par le lancement officiel d’IMAGO-DU, la perspective très proche d’IMAGO-RH et le concept de Solution Globale Communicante,de nouveaux clients nous ont rejoints.

En quête de Solutions Innovantes et Ergonomiques pouvant répondre à la mutation de leur métier, ces nouveaux clients recherchaient également une nouvelle réponse en terme de suivi et de Proximité Client.

En nous choisissant, ils saluent notre Esprit d’Innovation, l’Ergonomie de nos nouveaux outils mais s’inscrivent également dans un souhait de relations nouvelles de confiance avec leur partenaire Éditeur Médico-social.

Nous les remercions grandement de leur confiance et c’est avec un grand plaisir que nous vous présentons ces associations:

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Qui dit Croissance, dit Recrutement…

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Un Nouvel Outil Communiquant !

Notre nouvel outil My AXAPA est désormais actif !

Nous avons confectionné – avec la plus grande attention – un espace spécialement dédié à nos clients leur permettant à la fois, d’avoir un suivi sur l’évolution de leurs demandes d’assistance mais aussi d’échanger avec différentes associations à l’aide du forum de discussion, de retrouver en un clic tous les documents administratifs qui leur sont nécessaires, le tout sur une interface en accord avec nos logiciels : Fluide, Ergonomique & Innovante !

Déjà client GESSi ou IMAGO ?
Demandez vite vos codes d’accès sur
contact@axapa.fr

AXAPA AU 56e CONGRES DE L’UNAPEI

Au Congrès Unapei promeut une société Inclusive…

Cette année, le 56e Congrès de l’Unapei s’est déroulé du 19 au 21 Mai dernier aux couleurs locales de l’Alsace à Colmar.
Un Congrès défendant – comme chaque année – les droits et les chances des personnes en situation de handicap, cause pour laquelle l’Unapei se bat sans relâche depuis 1960.

Après une présence à l’Elysée le 19 mai – lors de la Conférence nationale du handicap – pour y faire connaitre leurs attentes, Christel Prado, Présidente de l’Unapei, s’est adressée le lendemain aux congressistes et à Ségolène Neuville, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion pour rappeler notamment ce constat d’inégalité…

Découvrez l’intervention de Mme La Présidente Christel PRADO

Durant ce congrès nous pouvions également y retrouver des interventions politiques, des tables rondes, une conférence et de nombreux échanges, le tout dirigé vers un seul but commun : construire les parcours de demain pour arriver à une société Inclusive.

Nous sommes fiers de travailler auprès de notre partenaire Unapei en l’accompagnant dans son développement. Durant ce Congrès nous avons présenté nos différents domaines constituant la Solution Globale AXAPA. et avons à cette occasion connu un franc succès grâce à la qualité de nos produits, leur côté intuitif et notre positionnement de Solution Globale.

Axapa « éditeur de logiciels » et proche de ses clients…

A l’approche de sa quatrième année d’existence, AXAPA a encore montré sa proximité client en profitant de ce congrès en mêlant Professionnalisme et Convivialité.

Dès le 19 Mai au soir, le traditionnel cocktail AXAPA précédant l’ouverture du congrès, a connu une forte affluence où ce sont regroupés Administrateurs, Bénévoles, Familles, Instantes dirigeantes, Chargés Informatiques et Salariés pour partager un moment de détente…

Dès le lendemain, toute l’équipe était à pied d’œuvre pour accueillir les nombreux congressistes souhaitant découvrir nos solutions.

Ce congrès fut un véritable succès prouvant une fois de plus que les orientations prises, mettant en avant des solutions, innovantes, fluides et hyper communicantes, collent au mieux aux préoccupations du secteur médico-social.

Un grand merci à nos visiteurs et au Staff de l’Unapei pour la grande qualité de ce salon !

AXAPA AU 56e CONGRES DE L’UNAPEI

Après Toulouse, en route pour Colmar !

Chaque année, le Congrès Unapei réunit dans une région différente les représentants des associations affiliées à l’Unapei, qu’ils soient élus, professionnels, familles ou personnes handicapées. Le Congrès est organisé conjointement entre l’Unapei et les associations de la région organisatrice et permet ainsi aux participants de découvrir, chaque année, une nouvelle région.
Pour cette nouvelle année, le Congrès Unapei se déroulera à Colmar, en Alsace, région réputée pour sa richesse patrimoniale !
C’est donc avec Grand Plaisir, qu’AXAPA, partenaire de l’Unapei, sera présent les 20 & 21 mai 2016 pour vous y rencontrer, échanger et répondre par la même occasion à vos questions concernant vos besoins.

Un programme sur Mesure…

Jeudi 19 mai
L’ensemble des congressistes est convié à une visite des établissements de la région Alsace, à travers 8 programmes différents au choix des congressistes. Strasbourg, Colmar, Mont Saint-Odile, Haut-Keonigsbourg, Mulhouse ou encore Eguisheim, ces visites permettront aux participants de découvrir la région, ses Merveilles et ses établissements.

Vendredi 20 mai
Les congressistes se réunissent pour participer à l’Assemblée Générale de l’Unapei, au cours de laquelle ils votent les différentes résolutions proposées et actent ainsi les actions futures de leur Union.
Cette journée cruciale pour la vie du Mouvement Unapei se terminera par un moment de convivialité avec comme chaque année la mise en avant de la culture et des traditions locales.

Au Parc des Expositions et de Congrès de Colmar, les associations ont souhaité ajouter une dimension artistique et culturelle. Par conséquent, expositions artistiques, accueil musical et ateliers participatifs viendront ainsi égayer les deux jours du Congrès, grâce à l’ESAT Evasion, son groupe « Sirocco » ou encore le Groupe Yvons’s Band de l’Adapei du Bas-Rhin. Toutes ces animations artistiques et culturelles ont pour thème « Expressions artistiques des personnes handicapées mentales en Alsace ».

Samedi 21 mai
Le Congrès est ouvert à un large public, pour une journée d’études et d’échanges sur la thématique centrale « Pour une société inclusive, rejoignez le Mouvement ! »

En effet, les personnes handicapées ont droit et aspirent à un parcours de vie dans une société inclusive leur garantissant l’exercice de leurs droits et de leur pleine citoyenneté. Recueillir les souhaits de chacun, enfants comme adultes, dans tous les domaines de la vie et les accompagner pour transformer ceux-ci en pouvoir d’agir implique des évolutions des pratiques d’accompagnement pour leur permettre de vivre pleinement dans la société.
Ces évolutions, impactent les pouvoirs publics, les partenaires institutionnels, mais aussi les acteurs de l’accompagnement.
Par conséquent, les associations et les établissements sont alors amenés à penser leur organisation en fonction de ces souhaits affirmés pour aider et accompagner les personnes handicapées au plus près de leurs attentes.

Le Congrès permettra à tous d’échanger sur cette thématique au travers des 6 tables rondes organisées et d’une conférence :
– Comment renforcer le pouvoir d’agir des personnes handicapées ?
– Comment favoriser des parcours de vie adaptés et sans rupture ?
– Quelles offres d’accompagnement pour faciliter le parcours de vie ?
– Quelles compétences pour de nouveaux dispositifs d’accompagnement ?
– Comment répondre aux personnes sans solution ?
– Mesurer les besoins d’accompagnement pour construire l’avenir. Quels enjeux et quels défis ?

Le défi du 21e siècle !

La conférence aura pour sujet « L’utopie inclusive, défi du 21e siècle ».
En effet, une société inclusive est désormais, une nécessité ! Pour prendre ce virage, les défis à relever sont nombreux. Les réponses résident cependant dans un horizon tracé par la convention internationale des droits des personnes handicapées. Cette dynamique inclusive bouleverse les modes d’accompagnement des personnes handicapées et nécessite d’investir de nouveaux axes de développement pour changer le regard porté sur les personnes handicapées.

Source : Document Unapei
Crédit : alcis-groupe.fr