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AXAPA PARTENAIRE ACTIF DE L’OPÉRATION BRIOCHES…

Axapa, éditeur de logiciels de gestion, partage avec l’Unapei des valeurs communes telles que la solidarité, la générosité, la proximité et l’humanité !

Le travail d’Axapa consiste, avec des solutions innovantes, à faciliter le quotidien des personnes travaillant au sein des associations en leur apportant des réponses adaptée en terme d’outils et d’accompagnement.

Un autre enjeu les anime : offrir une société inclusive aux personnes en situation de handicap !
C’est pour cette raison qu’Axapa a décidé d’être aux côtés de l’ Unapei en participant à l’Opération Brioches.

RENDEZ-VOUS DU 2 AU 8 OCTOBRE 2017 et mobilisons-nous, tous ensemble pour permettre aux associations Unapei de financer en partie leurs projets pour les personnes handicapées.

N’hésitez pas à contacter Madame Tracy JEANNOT pour l’événement : tracy.jeannot@axapa.fr

OPERATION BRIOCHES-1

AXAPA POUR UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE ET SOLIDAIRE…

Les associations de l’Unapei accompagnent au quotidien des milliers de personnes handicapées pour leur permettre de mener à bien leurs projets en menant différentes actions.

Cet accompagnement vers une autonomie peut se traduire par le biais de la scolarité, de l’emploi, de l’habitat ou tout simplement par l’épanouissement personnel.

Encore trop peu connus des entreprises, les Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) sont présents pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur accomplissement personnel et professionnel.

Capables de répondre à la demande, avec un savoir-faire reconnu sur de nombreux domaines de compétences Axapa, éditeur de logiciels du secteur, a fait le choix de travailler avec l’ESAT de Téteghem rattachée aux Papillons Blancs de Dunkerque.

En effet, depuis bientôt deux ans, notre société confie à l’atelier reprographie toutes nos impressions destinées à notre communication.

Une décision humaine et utile que nous avons prise sans hésiter et nous en sommes pleinement satisfait !

En charge de la communication chez Axapa, j’ai décidé de leur rendre visite et de vous en faire profiter…

Découvrez en image une partie des d’activités de l’ESAT et soyez les prochains à accompagner les associations vers une société inclusive et solidaire !

C’est par ici la vidéo :)

UN INSTRUMENT INGÉNIEUX… LE BAO-PAO…

Lors du dernier congrès de l’Unapei, nous avons pu découvrir un instrument beau et bizarre à la fois… Pas tout à fait comme les autres à vrai dire…
En effet, en s’approchant davantage, nous avons pu découvrir un drôle d’attirail composé de quatre arcs métalliques au bout desquels se trouve un rayon laser connecté à une sono et à tout un système informatique !

L’acronyme bao-pao qui signifie « Baguette Assistée par Ordinateur, Puce A l’Oreille » en dit long sur les enjeux de cet instrument, puisque celui-ci se voit adapté aux personnes handicapées.

Comment ça marche ?

Avec le bao-pao, chaque morceau peut être joué seul, en duo, en trio, en quartet, s’adaptant à tous les tempos, selon les niveaux de difficultés. Si tout morceau est préprogrammé dans l’ordinateur par un arrangeur en fonction des choix des éducateurs, son interprétation repose en effet sur la qualité et la vélocité du musicien. Ce concept d’assistance à l’interprétation fait le bonheur des handicapés, leur permettant ainsi de s’épanouir et de ressentir de nouvelles sensations… Ce concept est également pensé pour les personnes lourdement handicapées, puisque ce système prévoit un petit boîtier jaune baptisé la Grosse Touche Sensible, mais aussi La Touche Pneumatique Sensible pour ceux qui ne peuvent jouer qu’avec la bouche.

Baguettes, pédales, pupitres, boîtier, et bien d’autres processus adaptés permettent ainsi de jouer un son, une mélodie, à seul ou à plusieurs !
Enfin un instrument accessible à tous, intuitif, ludique et collectif !
Le tout dans une ambiance conviviale et chaleureuse !

Pour mieux comprendre, voici deux vidéos :)

1 – Le bao-pao… Pour tout comprendre !
2 – Mise en situation

Source : www.bao-pao.com

AXAPA AU CONGRÈS DE L’UNAPEI : PROXIMITÉ & INNOVATION !

LE TRADITIONNEL COCKTAIL AXAPA : UNE PROXIMITÉ RASSEMBLANT PLUS DE 100 CONGRESSISTES & LA MAIRIE DE NANCY…

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En marge du 57e congrès de l’UNAPEI, nous avons pu organiser pour la 4ème année consécutive notre traditionnel cocktail en plein cœur de la ville, place Stanislas, en présence de plus de 100 personnes…

Présidents, Directeurs Généraux, administrateurs, parents, personnes en situation de handicap et Madame Lisiane PERNEY, conseillère déléguée à la mairie de Nancy, nous ont fait le plaisir d’être présents pour partager un moment convivial, chaleureux et humain tout en échangeant sur leurs problématiques et leurs souhaits pour améliorer leur quotidien…

Ce cocktail était une belle occasion de rassembler l’ensemble des acteurs du secteur, professionnels mais aussi proches des personnes accueillies en tant qu’administrateur bien sûr mais aussi en tant que parent de personne en situation de handicap. Ces échanges apportent un sens différent à nos travaux, un sens plus en forme de finalité…

Vous le savez, Axapa défend avec ardeur sa proximité client.
Elle nous permet d’apprendre, de comprendre et de mieux appréhender vos besoins pour y répondre en y mettant les moyens technologiques et humains nécessaires. Et comme aime le dire notre Président Olivier RIALLAND « Elle gouverne ainsi notre innovation, source de réels progrès pour les utilisateurs de nos solutions ».

Le succès de ce cocktail et les sourires affichés nous ont fait chaud au cœur !
Nous tenions à vous remercier chaleureusement pour ce moment de partage et de joie que nous avons pu vivre avec vous.

Nous avons eu de la chance, le temps nous ayant accordé sa clémence, le soleil était au rendez-vous !

Je suis certaine que vous attendez avec impatience les photographies prises pour l’occasion…
En cliquant sur ce lien, vous pourrez ainsi retrouver l’ambiance du moment !

Etant une page privée, vous avez dû recevoir un mot de passe pour y accéder…
CLIQUEZ ICI

N’hésitez pas à partager celui-ci avec les personnes vous ayant accompagnées.

UNE INNOVATION RECONNUE, UN PLAISIR PARTAGÉ !

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Durant le congrès nous avons pu accueillir sur notre stand, nos clients mais aussi de nombreux membres d’association en recherche de solution de gestion répondant à de réels besoins…
Ce congrès fut un véritable succès prouvant une fois de plus que les orientations que nous prenons, mettant en avant des solutions innovantes, fluides et hyper communicantes, collent au mieux aux préoccupations du secteur médico-social.

En effet, l’innovation doit être une réelle source de confort et de progrès pour les utilisateurs de nos solutions, ce à quoi nous travaillons quotidiennement !

Une approche compatible avec la forte croissance affichée par notre société comme l’explique très bien notre Président :
« La croissance que nous affichons depuis 5 ans montre que les 2 leviers que nous défendons et qui sont l’innovation et la proximité client sont les bons.
En effet, l’innovation doit être une réelle source de confort et de progrès pour les utilisateurs de nos solutions, cependant celle-ci n’a de sens qu’en étant gouvernée par une proximité client ciment de nos relations… ».

Cette année, notre équipe a pu comprendre que la participation vers une société inclusive, telle que définit par l’UNAPEI, pouvait se faire, également, au niveau des claviers et des souris…

Un Grand Merci à vous Toutes et Tous !
A toute l’équipe de l’UNAPEI.
A Vincent ZOBLER pour la séance photo.

AXAPA SOUTIENT L’APEI DE DOUAI…

Le jeudi 25 mai 2017 se déroulera à Douai « les Boucles de Gayant ».

Cette course regroupant professionnels, parents, personnes accueillies et collaborateurs est un réel challenge !

En effet, à travers cette démarche, l’Apei de Douai souhaite :

  • Valoriser l’image de l’Association par son ouverture territoriale à une manifestation Douaisienne
  • Fédérer les équipes, les résidents, les familles autour de valeurs communes
  • Communiquer sur le mouvement parental de l’association

Cette année, Axapa va relever le défi aux côtés de l’Apei !

A bientôt sur la ligne d’arrivée !

Pour en savoir plus sur l’évènement : Les Boucles de Gayant

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS : LE DISPOSITIF D’EMPLOI ACCOMPAGNÉ EST DÉJÀ MODIFIÉ !

Un décret retouche les modalités de mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné des travailleurs handicapés entré en vigueur le 1er janvier 2017.

Le cahier des charges du récent dispositif – facultatif – d’emploi accompagné des travailleurs handicapés vient d’être modifié par un décret applicable à compter du 6 avril 2017. Ce texte précise par ailleurs la notion d’organisme susceptible d’être gestionnaire de cette mesure portée par la loi Travail.

Le gestionnaire du dispositif

Deux catégories de gestionnaires du dispositif restent distinguées par la réglementation.

La première – qui n’est pas modifiée – regroupe ces établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) ayant conclu une convention de gestion avec au moins un Cap emploi, une mission locale ou Pôle emploi :

  • établissement ou service d’aide par le travail (Esat) ;
  • établissement ou service de réadaptation, de préorientation et de rééducation professionnelle (CPO, CRP) ;
  • établissement ou service prenant en charge des adultes handicapés (Mas, Fam, Samsah, SAVS…).

La seconde catégorie de gestionnaires, précisée par le décret du 3 avril 2017, est celle des « organismes » ayant conclu une convention de gestion :

  • d’une part, avec un des ESSMS précités susceptibles d’être eux-mêmes gestionnaires de l’emploi accompagné ;
  • d’autre part, avec au moins un Cap emploi, une mission locale ou avec Pôle emploi. Le décret précise, sans être exhaustif (« notamment »), ce qu’il faut comprendre par « organismes ».

Il s’agit des ESSMS « mentionnés aux 1° ou 2° de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles », à savoir :

  • les établissements ou services prenant en charge habituellement, y compris au titre de la prévention, des mineurs et des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance (service d’action éducative à domicile, maison d’enfants à caractère social, foyer de l’enfance…) ;
  • les établissements ou services d’enseignement et d’éducation spéciale qui assurent, à titre principal, une éducation adaptée et un accompagnement social ou médico-social aux mineurs ou jeunes adultes handicapés ou présentant des difficultés d’adaptation (institut médico-éducatif, institut d’éducation motrice, institut thérapeutique éducatif et pédagogique, centre médico-psycho-pédagogique…).

Une définition plus stricte de l’accompagnement

L’accompagnement du travailleur handicapé devra à l’avenir comporter au moins les 4 modules suivants, un seul étant suffisant auparavant :

  • l’évaluation de la situation du travailleur handicapé, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que, le cas échéant, des besoins de l’employeur ;
  • la détermination du projet professionnel et l’aide à sa réalisation, en vue de l’insertion dans l’emploi en milieu ordinaire de travail dans les meilleurs délais ;
  • l’assistance du bénéficiaire dans sa recherche d’emploi en lien avec les entreprises susceptibles de le recruter ;
  • l’accompagnement dans l’emploi afin de sécuriser le parcours professionnel du travailleur handicapé en facilitant notamment l’accès à la formation et aux bilans de compétences, incluant si nécessaire une intermédiation entre la personne handicapée et son employeur, ainsi que des modalités d’adaptation ou d’aménagement de l’environnement de travail aux besoins de la personne handicapée, en lien notamment avec les acteurs de l’entreprise, notamment le médecin de travail.

Source : décret du 3 avril 2017 (n° 2017-473), JO du 5 avril.

Esat : Mise en situation en milieu professionnel : où trouver le modèle de convention ?

Le cadre juridique est désormais complet pour permettre – en théorie – le déploiement des mises en situation professionnelle en établissement ou service d’aide par le travail (Esat) dites « MISPE ».

En complément du décret paru à l’automne dernier, un arrêté du 28 mars 2017 fixe, dans son principe, le modèle de convention qui doit être conclue entre le bénéficiaire et l’Esat dans lequel il effectue la MISPE.

Reste qu’en pratique, le modèle cerfa à utiliser (n° 15612*01) n’était, au jour de la publication de cet arrêté, pas encore disponible sur le site www.service-public.fr ! Une alternative ? Se rendre dans une maison départementale des personnes handicapées (MDPH), institution censée disposer de ces imprimés.

Source : arrêté du 28 mars 2017, JO du 7 avril.

Le RER A accessible aux personnes déficientes intellectuelles…

Le RER A, à présent accessible aux personnes handicapées intellectuelles grâce à l’Unapei et à l’Urapei Ile-de-France !

Après le RER B et la ligne 10 du métro parisien, c’est au tour du RER A de jouer la carte de l’accessibilité.

Les agents de l’ensemble des stations de la ligne du RER A ont suivi une formation à l’accueil des personnes déficientes intellectuelles.
Ils sont donc dorénavant en mesure de prendre en charge de façon personnalisée les personnes en situation de handicap mental, mais également toute personne ayant des difficultés de compréhension ou d’orientation.

Une fois la totalité des agents du RER A formés, fin avril, ce sera au tour de ceux des lignes 11 et 14 du métro. Puis, d’ici trois ans, de l’ensemble des agents d’accueil du réseau RATP !

Pour en savoir plus…

Source : Unapei & RATP

AXAPA AU 57e CONGRÈS DE L’UNAPEI

Le 57e congrès de l’Unapei ayant comme thème cette année « L’habitat, une clé pour la citoyenneté » se déroulera du 2 au 3 juin à Nancy.

Au programme : interventions politiques, tables rondes, conférences et échanges organisés autour de l’habitat des personnes handicapées.

Sur place à Nancy, de nombreuses surprises, expositions et stands de partenaires vous attendent au cœur de la ville où se situe le Palais des congrès.

Les débats du samedi, porteront sur l’habitat des personnes handicapées, sujet central pour faire émerger une société inclusive et solidaire.
La journée débutera avec une conférence introductive « Penser autrement la société, investir dans la promesse d’une nouvelle génération de citoyens solidaires » et se poursuivra avec deux conférences-débats autour des thèmes « Etre acteur de son projet d’habitat » et « Activer les leviers pour un habitat dans une société inclusive et solidaire ».

Comme chaque année, Axapa – partenaire de l’Unapei – sera présent pour vous présenter à son tour sa « Solution Globale » répondant aux besoins de gestion quotidiens des associations.

Equipant aujourd’hui plus de 1500 établissements vous aurez l’occasion, durant ce congrès, d’échanger avec nos clients et notre équipe pour répondre à toutes vos questions. Nous vous donnons rendez-vous dès le vendredi 02 juin sur notre stand n°C3, le tout dans une ambiance conviviale !

A très bientôt.
Toute l’équipe d’AXAPA

FINANCEMENT DES MDPH : 68 MILLIONS D’EUROS VERSÉS EN 2017 PAR LA CNSA

Les trois principaux financeurs des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) sont les conseils départementaux, l’État – principalement par la mise à disposition de personnel – et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Le montant de la subvention accordée par cette dernière pour 2017 vient d’être fixé, par arrêté, à 68 millions d’euros.

Le même texte dévoile les montants versés à chaque département. À charge pour eux de les répartir entre chaque MDPH de leur ressort, conformément aux avenants financiers annuels des conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens annexées aux conventions constitutives signées entre les MDPH et les membres du groupement d’intérêt public (GIP).

Des sommes très importantes seront versées pour certains départements tels que Paris, le Nord, la Gironde, les Hauts de Seine, la Seine-Saint-Denis qui vont percevoir chacun plus de 1,5 million d’euros. D’autres départements toucheront moins de 300 000 € tels que les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes, Mayotte, la Meuse et le Cantal.

Source : arrêté du 10 mars 2017, JO du 17 mars.